工作简历或者简历上的错别字真的很重要吗？对此最简单的回答(对不起)是：
尽管制作和发送了大量的原始信息(并且希望为你申请的工作量身定做)，但是求职信和简历并非易事，事实上招聘经理的期望很高。它们会检查几百份(甚至几千份)的工作申请，所以如果你写错了，你就会被淘汰。
基本上，申请表格所附文件的质量是你对雇主的第一印象。你所要说的(以及你的写作方式)将是最重要的，但格式、拼写和语法同样重要。因为几乎所有的工作都需要很强的沟通能力和对细节的关注，所以招聘经理会希望在简历和求职信中体现出这些技能。
何时错了没有关系？有些人力资源经理会告诉你，他们总是重要的，但也有例外。举例来说，作者、抄袭者、电邮行销商的求职信或履历上的错误比收件人在申请一个零售职位时的错误要大得多。假如书面沟通是你申请工作的一个重要部分，那么你就必须非常努力地确保你的简历没有错，拼写或者语法错误。
工作简历和求职信中的5条注意事项避免打字错误
所以，大家一致认为在求职信和简历中拼写非常重要。虽然有些变数，但是你绝对不想让那些令人讨厌的错误错误把你从你的梦想中淘汰。所幸的是，可以使用一些策略来确保这不会发生。
这里有五个：

一、印刷并核对。

查看屏幕后，在数字文档中发现错误的可能性比打印文档时要小。那是因为你的大脑(在同样的环境下)已经很熟悉它的工作了，不可能及时发现错误。这有助于打印文件和用笔进行编辑。
没打印机？简单地改变字体类型或颜色，也会让你的大脑对文档感到“陌生”，这样你就更有可能用新的眼光去看它(从而发现以前从未见过的错误)。

二、大声朗读文件。

在你静默阅读的时候很容易记单词。但当你大声朗读的时候，你必须朗读(并看)页上的每一个单词。不但能帮助你避免出现拼写和书写错误，还能帮助你保证句子的平易近人。

三、寻求家人、朋友、同事或职业伙伴的帮助。

尽可能让家人或朋友看一下你的求职信或简历，看看有没有错。你也许会惊讶于其他眼睛所看到的一切！假如你有一位熟悉找工作的同事，或者你在社交网络中，可以考虑让你信任的同事来阅读你的文档。让学生去寻找内容，而不只是复制，比如，你所讨论的概念真的有意义吗？他们和你的行业相关且及时吗？你是用说服而非自大的方式来证明你的观点吗？正如前面所提到的，所说的和所说的与没有任何错误地记录在纸上一样重要(或者更多)。

四、聘用专业文案编辑。

那听起来疯狂吗？现在，这东西真的是超级便宜，而且非常简单！Editorr是个很棒的在线平台，它可以让你用一天24小时、一周7天可用的 copyeditor进行交流。(求职信星期天午夜是否要校对？发现你了吗？)
专业的文案编辑不仅要检查文章中的错误，还要对如何大幅提高文章质量提供专家建议。

五、使用联机编辑工具。

文法是一个在线工具，它不仅能检查你写的东西是否有错误，还能检查你的语法错误。这会检查缺少的条目，重复的单词，拼错的单词，逗趣的用法，弱形容词等等。
Premium版本还将提供高级检查(包括上下文和句子结构)，建议对词汇进行增强，使用窃听器运行您的工作，等等。