职场人要不要去读研究生,可得考虑好了

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职场人要不要去读研究生,可得考虑好了

哈佛商业评论 · 1小时前

编者按:本文来自微信公众号“哈佛商业评论”(ID:hbrchinese),作者 Tomas Chamorro-Premuzic,ZIZ世界经授权发布。
尽管发达国家正在享受低失业率和已经持续很长一段时间的就业增长,一些炙手可热的工作岗位的竞争依然非常激烈。据报道,像谷歌和微软这样的科技公司每年都会收到两百万个简历,而高盛这样的投资银行更是千里挑一。
这些雇主以及越来越多和它们理念相近的公司都在一致强调情商、逆商和学习能力等关键性软技能在决定工作表现中的重要性,最为抢手的工作则要求应聘者有硕士学历,这一需求超出了目前研究生人才供应的水平。以IT 产业为例,每年五万的研究生毕业人数对应的是五十万个工作岗位的需求。
与此同时,随着进入大学学习的人数不断增长,本科生学位的“含金量”实际上是被降低了。四十年代,美国仅有4.6%的成年人能够拥有学士学位;现在,美国有三分之一的成年人都是大学毕业生。从全球的角度来看,联合国教科文组织的报告称在过去的二十年中,获得大学本科学位的学生数量翻了一倍。
鉴于这些数据,越来越多打算工作的人选择读研究生的现象变得容易理解。在美国,研究生毕业的学生人数自1970年以来翻了三倍。估计有27%的雇主会对一些传统上大学本科毕业生可以胜任的工作岗位要求硕士学位的资质。

那么如果你正在思考是否要报读研究生,有哪些重要驱动因素需要关注?该如何判断攻读研究生所需付出的时间和学费是否会得到相应回报?以下是一些值得考量的要素:
应该去读研究生的的理由
1.提升潜在收入水平。硕士毕业生普遍比其他较低学历的人得到更丰厚的薪资已经不是秘密。获取硕士文凭平均会帮助提升25%的薪酬,而对于顶尖排名的工商管理硕士毕业生这个数字则可高达60%至150%(相对照,公共服务和博物馆学这两门学科的研究生,他们的薪水增幅大约只是10%至15%)。
2.开启职业转换。人工智能和自动化正在取代很多现有工作岗位,同时创造新机会。这要求越来越多的职场人士提升或学习新技能来保持自身价值。毫无疑问对于我们中的大部分人来说,在某个时间点都需要这样重塑自己的能力与价值。
如果你发现自己正面临这种情况,那么报读研究生可能是一个不错的选择。但是选择专业将会是一个更大的挑战。如果你为了提升自己针对某些热门工作的竞争力而报读该专业,你可能要承担毕业时已错失先机的风险。打个比方,如果每个人都因为目前数据科学行业的缺口而报读这个专业,几年之后这个专业的人才就会出现供过于求。
多做一些调查,尽量预见未来工作市场的需要会是一个更好的策略。校园学习是可以帮到你的。越来越多正规学历资质要求将所需要的基本技能或软技能纳入指标。这意味着更多的研究生课程在传授知识以外开始培养软技能来应对不确定的劳动市场需要,而不是就具体工作岗位的定向培养。
3.追随你的激情。由于职业指导不力或年轻时缺乏自我意识而陷入错误工作的情况并不少见,这些人在开始工作时没能足够了解自己的兴趣和潜力。这会引发工作投入度、表现和产出效率低下,并导致疲惫、压力和疏远感。因此,追求激情并不是决定去读研究生的一个坏标准。
毕竟多数人在学习与他们的价值观保持一致时会表现更好并学到更多。如果你可以在严格的学习过程中不断培养自己的好奇心和兴趣,那么你的专长则很有可能使你在一群应聘者中胜出,并增加赢取自己喜欢的工作的机会。要知道甚至在机器人和人工智能的编程过程中都要模拟人类好奇心这种自由浮动特征,以匹配人类自动与自主学习的能力。
不需要读研究生的理由
1.你可以免费学习(或花更少的钱)。现在有大量免费内容——书籍、视频、播客等提供给公众。可以说这其中的许多内容反映了或者实际上就是研究生学习的材料。因此,如果你只是想通过读研究生获取更多的知识,你就必须认识到无需花费数千美元的学费就可以获得类似的学习体验,这一点很重要。
如果有足够的专注力和自制力,你可以通过Youtube来学习编码、数位绘图、用户体验设计、视频剪辑等等。像Udemy和Coursera这样的平台,他们会教给你新的技能,并且学费比研究生项目要少很多。事实上,如果你的目标就是学习新技能,而这种技能是可以被教授的,那些有专家众包、授课和内容共享的网络平台是极具竞争力的。
2.可能会浪费时间。从过去经验来看人们大多是在实践中学习成长——对某种事物的理论交流与具体实践之间存在很大差异。这是研究生(或本科)教育无法改变的事实。实际上,大多数财富500强公司最终都对新员工进行了大量新技能或技能升级培训,无论他们具有什么样的文凭和资历。
谷歌、微软、亚马逊等公司纷纷指出学习能力强(渴望新知,快速学习,热情驱动)比在学校学习掌握某个特定领域技能更重要。同样道理,很多雇主抱怨即使是表现非常好的的研究生在开始工作后也要继续学习像是领导能力、自我管理等关键技能。虽然如此,拥有毕业文凭包括硕士文凭的人仍然会受到各个公司更多的青睐。
3.可能需要负债。虽然学院的研究生项目大多数有着比较明确的投资回报率,但这不能改变市场要求的变化莫测。找到一个肯定会在短期内增加收入的专业可能是一项挑战,特别是如果你同时希望这个专业也是你自己喜欢的就更不容易了。
举例来讲,工商管理硕士---全美最流行的研究生科目,比起气候变化硕士专业更有可能提升一个人的投资回报率。虽然你会面临短期的经济压力,但是如果你的兴趣和热情都在气候变化,选择气候变化并在这一领域做到出类拔萃的长期回报也可能会更加可观。所有这些都表明,如果你没有致力于你正在学习的课题,以至于几年内陷入债务之中,这种风险可能不值得你去攻读这个学位。
如果以下情况存在,那么这个两难选择根本不成问题: 

招聘的人开始把重心从专业毕业文凭转移到其他的一些因素上
大学开始用更多时间培养软技能并且在这方面做得越来越好
大学开始注重培养个人的好奇心和好学精神。这个品质很大程度决定了一个人长期职业生涯的走向,不管他参与的工作是什么

大多数人倾向于重视研究生学位这个称号,而不是获得这个学位的经历和学习过程,实际经验和接受教育本身则未能得到相应重视。真正有价值的是获得学位这一结果而不是学位本身。如果选择读研究生的人越来越多,拥有研究生学位或许会失去它原有的竞争价值。
就像现在的硕士学历与三十年前的本科学历价值基本相当,如果三十年后大部分人都有了硕士或者博士学历,或许雇主们最终会被迫在招聘的过程中更加重视天赋和潜质。
这样看报读研究生有利有弊,读与不读是一个复杂而带有不确定性的问题,并没有标准答案。这里罗列的因素可以帮助你更好的衡量自己的情况并做出更好的决定,但是读研究生的投入回报率是很难预测的。人生的重大决策都需要勇气和承担一定的风险,要不要读研究生也是如此。
丹尼尔•卡尼曼(Danial Kahneman)是曾获诺贝尔奖的心理学家,他开创了不确定性决策现代研究的先河,他说过:“当你清楚风险后坚持承担,这叫做勇气;当你不知道风险时仍大步向前,这叫做盲目乐观。两者有很大的区别。”
Tomas Chamorro-Premuzic|文
Tomas Chamorro-Premuzic是万宝盛华(ManpowerGroup)首席人才科学家,伦敦大学学院和哥伦比亚大学商业心理学教授,以及哈佛大学创新金融实验室研究员。
他是《为什么有那么多不合格的人成为领导者》一书的作者,并以此创作了他的TEDx演讲。
实习生常书杨|译周强|校

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