您要开始新工作吗？您是否感到新工作紧张？即使开始新的职业生涯真的很令人兴奋，但开始新工作也可能会让人感到压力和恐惧。

查看这些开始新工作的提示，您将为顺利过渡到新雇主做好准备。

计划出发

减轻压力的一种方法是花一些时间进行计划和组织。如果您目前正在工作，请通知您的雇主（通常为两个星期），并让您的同事知道您正在继续工作。

这是在与老板和同事保持良好关系的同时优雅地辞职的提示。

计划抵达

与离开旧工作一样，要仔细计划到达新工作场所的时间。如果可以，请安排工作之间的休息时间。休假几天，或者如果可以摇摆的话，可以休个假，这是减压，放松并重新焕发活力和动脑筋的好方法。

做一个列表

通过列出“待办事项”来开始计划。开始工作之前，您需要完成什么工作？请妥善安排您需要提前安排的约会。这样一来，您就无需立即要求休息。

如果您需要在开始工作之前弄清楚交通，托儿，老人护理或其他需要准备的东西，请不要等待排队。您越有条理，过渡就越顺利。

另外，列出一份“待办事项”清单以开始您的新工作。即使听起来很奇怪，除了听和学之外，您也只能做其他事情。

听和学

我曾经告诉过我的最好的老板之一，每当他开始新工作时，他就花了最初的几周时间沉浸在组织中。在提出任何建议或分享他的意见之前，他希望对公司，他的工作和他的团队如何工作有透彻的了解。

当然，每个人的工作都不同，但是花点时间从工作中遇到的每个人那里学习尽可能多的东西是极好的建议。

您还可以做其他事情，使工作的头几天和几周都成为积极，令人兴奋和有趣的经历。

12开始做某事的注意事项

这里有12条关于您可以做什么和不应该做什么的建议，它们将帮助您确保顺利过渡到新职位。

1.掌握事实。

提前问问题绝对好。根据您的组织，您可以向人力资源代表或主管询问任何问题。如果您不确定要问谁，请与为您提供工作的人联系。了解您的工作时间表，每周工作时间，薪水，福利以及成功入职所需的任何信息。

2.弄清楚穿什么。

您在工作面试中穿的衣服可能不是您在工作中穿的衣服。如果您没有得到着装要求，请询问适合您工作场所的着装。准备好一些工作服，这样您就不必费力寻找要穿的衣服。

3.检查公司的BYOD或BYOC政策。

一些雇主拥有自带设备（BYOD）或BYOC（自带计算机）策略，其中包括平板电脑，智能手机以及计算机。您可能需要使用自己的笔记本电脑，或者可以选择使用笔记本电脑。以下是有关公司何时可以要求您使用自己的技术设备的信息。

4.检查公司的社交媒体政策。

查看新雇主的社交媒体政策。一些公司不在乎员工在工作时间内在Facebook，Twitter，Pinterest或其他社交媒体网站上的张贴。其他人有禁止它的政策。在开始发布之前，先找出可接受的条件。花时间审查您的社交页面。您的一些新同事甚至新老板可能想成为您的Facebook朋友。确保他们可以查看的内容适合公众消费。检查您的隐私设置，并注意谁会看到什么。

5.不要以为你什么都不知道。 

开始新工作时，谦虚值得很多。没有人喜欢这一切，特别是对工作或组织一无所知的人。正如我提到的，在开始提出建议之前，请花时间倾听和学习。

6.好。

保持友善也有很长的路要走。人们喜欢好人，如果您对每个人都友好，那么您将取得成功。记住，薪资最低的一些人比公司高层更了解公司的内部运作。这就是为什么对遇到的每个人都友好很重要。这是向新同事介绍自己的方法。

7.早一点到达。

一种简单的方法来最大程度地降低开始新职位的压力，那就是在开始工作之前先进行试运行。弄清楚您的交通工具和去向。请提前几天旅行，以了解旅行需要多长时间，从而为您缓解交通或其他延误的麻烦。然后给自己一些额外的时间，这样您就可以在第一天提早几分钟开始工作。

8.不要害怕寻求帮助和建议。

开始工作时，没有愚蠢的问题。您的雇主希望您提出这样的要求。这比必须纠正错误要容易得多。您不会被期望一无所知，寻求帮助比猜测更好。

9.征求反馈。

开始工作时，反馈特别有用。询问您的主管您最近好吗，询问他或她是否可以给您任何建议，并就您可以改进的地方提出建议。

10.建立关系。

建立关系可能很困难，尤其是如果您是新手。当您没有外向的性格并且结识新朋友会很困难。尽力做到友善和热情，再三，寻求建议始终是打破僵局的好方法。

11.要灵活。

刚开始工作时，请给自己更多的时间来工作。如有必要，请在您的日程安排中留出空间，以便早点入住或晚点入住。提前花费额外的时间可以帮助您学习，并通过新的职责增加舒适度。

12.尽量不要过分强调。 

将新工作视为职业道路上的下一个激动人心的步骤。不要期望一次学习所有内容。这对您来说都是新的，而且需要时间。如果您感到自己感到压力，请深呼吸，好好收拾自己，并记住不要期望您一次全部得到满足。

即使您为组织带来了丰富的技能和经验，它仍然需要一点时间才能全部就绪。